苏州市小微企业贷款补助(苏州市小微企业贷款补助标准)

小微企业已成为我国国民经济的重要组成部分。为促进小微企业健康发展，苏州市政府出台了一系列扶持政策，其中小微企业贷款补助政策备受关注。本文将对苏州市小微企业贷款补助政策进行解读，旨在为小微企业主提供有益参考。

一、苏州市小微企业贷款补助政策概述

1. 补助对象

苏州市小微企业贷款补助政策适用于在本市注册、具有独立法人资格、符合国家产业政策导向的小微企业。

2. 补助范围

补助范围包括但不限于以下领域：制造业、服务业、科技创新、绿色发展等。

3. 补助标准

根据贷款金额、期限、利率等因素，给予小微企业主一定比例的贷款贴息。具体标准如下：

（1）贷款金额在50万元（含）以下的，贴息比例为2%；

（2）贷款金额在50万元以上（含）、100万元以下（含）的，贴息比例为1.5%；

（3）贷款金额在100万元以上（含）的，贴息比例为1%。

4. 补助申请流程

小微企业主需按照以下流程申请贷款补助：

（1）向贷款银行提交贷款申请，并取得贷款合同；

（2）将贷款合同提交至苏州市中小企业公共服务平台；

（3）平台审核通过后，将补助资金发放至小微企业主账户。

二、政策优势及意义

1. 降低融资成本苏州市小微企业贷款补助

小微企业贷款补助政策有助于降低小微企业融资成本，缓解企业资金压力，提高企业盈利能力。

2. 促进产业升级

通过鼓励小微企业贷款，推动企业加大科技创新、绿色发展等方面的投入，促进产业升级。

3. 增强市场活力

小微企业是市场活力的源泉，通过扶持小微企业贷款，有助于激发市场活力，推动经济持续健康发展。

4. 促进就业

小微企业吸纳了大量劳动力，通过扶持小微企业贷款，有助于提高就业率，稳定社会就业。

苏州市小微企业贷款补助政策为小微企业主提供了有力的支持，有助于促进小微企业健康发展。在享受政策红利的小微企业主应不断提高自身素质，增强企业竞争力，为苏州市经济繁荣作出更大贡献。相信在政府、企业和社会各界的共同努力下，苏州市小微企业必将迎来更加美好的明天。

企业录用应届大学生有补贴吗

一、企业录用大学应届生政府补贴多少？

企业录用大学应届生政府补贴，只限于小型微型企业。各地政府补贴标准略有不同。如：

海南省：

小型微型企业招用具有本省户籍的毕业年度高校毕业生（不含劳务派遣机构苏州市小微企业贷款补助派至用工单位的毕业生），签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴，政策暂定执行至2015年底。对小型微型企业新招用毕业后3年内未就业的高校毕业生的，毕业生可纳入职业培训的岗前培训补贴对象范围，具体补贴办法参照就业专项资金管理有关规定执行。对劳动密集型小企业当年新招用小额担保贷款政策规定的高校毕业生及其他人员，达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上，并与其签订一年以上劳动合同的，由经办金融机构根据实际招用人数合理确定企业小额担保贷款额度，最高不超过人民币200万元，贷款期限不超过2年，财政部门按中国人民银行公布的同期限贷款基准利率的50%给予贴息，贴息资金由中央和地方财政各负担一半。

苏州市：

企业每年招用应届全日制普通高校毕业生10人及以上（劳务派遣用工形式除外）且劳动合同履行和缴纳社会保险费均满1年及以上的，给予1万元的一次性就业奖励补贴。为小型微型企业发展创造良好环境，推动小微企业创造更多岗位吸纳高校毕业生就业，对小微企业新招用毕业后一年内离校未就业高校毕业生的，按照市人社局、财政局《关于贯彻落实的通知》（苏人保就〔2013〕9号）继续享受社会保险补贴和岗前培训补贴政策。小微企业新招用毕业后一年内的离校未就业苏州籍高校毕业生且缴纳社保满6个月的，按每吸纳一人2000元的标准给予用人单位一次性奖励补贴，且与企业招用应届全日制高校毕业生1万元一次性就业奖励补贴不重复享受（以上三项政策的执行期限均至2015年年底）。对当年吸纳毕业年度高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同的科技型小型微型企业和劳动密集型小企业，经办金融机构可根据其实际吸纳人数，按每人不超过10万元、期限不超过2年、最高不超过200万元额度发放小额担保贷款，并由同级财政给予50%的贴息。

湖州市：

商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用登记失业1年以上且持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）的高校毕业生，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数定额依次扣减营业税、城镇维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税，定额标准为每人每年5200元。政策执行期限为2014年1月1日至2016年12月31日。

小微企业招用毕业2年以内高校毕业生达到企业现有在职职工总数20%以上（超过100人的企业达10%以上），与之签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，可按每人不超过20万元的标准发放小额担保贷款，贷款总额不超过300万元，贷款期限不超过3年，其中，对入驻科技孵化器的小微企业实行全额贴息，对其他企业实行50%贴息。

小微企业新招用毕业2年以内高校毕业生、签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按企业为其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费用给予1年的社会保险补贴，政策执行期限截至2015年年底。企业新招用毕业年度高校毕业生（毕业年度指毕业当年1月1日至12月31日，下同），在6个月内开展岗前培训的，按规定给予企业培训补贴，其中小微企业培训补贴标准可按现行标准上浮20%。小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同、依法缴纳社会保险费且工资收入低于当地上年度全社会单位在岗职工平均工资的，在劳动合同期限内给予个人每年不低于2000元的就业补助，补助期限不超过3年。

二、应届毕业生贷款政策？

应届毕业生创业贷款相关规定

在国家政策的鼓励下，大学毕业生各种灵活就业形式越来越多，自主创业不失为一项很好的就业形式。大享受财政贴息的小额贷

一、申请条件：

1、苏州市小微企业贷款补助

2、毕业后6个月以上未就业，并在当地劳动保障部门办理了失业登记。

二、贷款期限：

国家为大学毕业生提供的小额创业贷，其期限为1～2年，2年之后不再享受财政贴息。

三、贷款方式：

大学毕业苏州市小微企业贷款补助生自主创业的方式为担保、抵（质）押贷款。

四、有关说明

和社会保障局咨询。此外，针对大学生自主创业还有其他优惠政策，例如从事个体经营的，1年内免交工商登记类和管理类行政事业性收还可将户口档案托管在市。对于大学毕业生自主创业的各项具体政策应向各相关部门咨询。

三、应届毕业生贷款政策?

据吉林省人力资源市场主任尹宝田介绍，针对大学生创业的小额担保贷款是一项新近开发的业务。大学生毕业生自主创业可申请到3万至5万元的贷款。申请人必须先创办实体进行工商登记后，再向吉林省人力资源市场提供相关材料和准备贷款抵押物后，由政府担保中心出面担保。

你是不太可能对此抱太大希望的，只能努力试一试

可以通过个人贷款，个人担保方式一般有三种：

1、苏州市小微企业贷款补助抵押，种类占比80％以上；

2、担保，种类占比15％左右；

3、保证金，种类占比5％左右；

楼主应该通过自身能够提供给银行的担保方式推测银行能提供给你的授信额度以及贷款获批的可能性。如果楼主能够提供银行所认可的抵押物，如：房产、土地、厂房等，贷款获准的可能性最大，额度最高，其次是担保，但银行对担保人资信审核非常的严格。所以我推荐楼主采取抵押贷款方式。

详情可咨询各家银行的个人金融部门，他们会告知你贷款需要提供的具体材料以及其它条件。

四、应届毕业生贷款政策

法律分析：应届毕业生创业贷款相关规定在国家政策的鼓励下，大学毕业生各种灵活就业形式越来越多，自主创业不失为一项很好的就业形式。大学毕业生如申请自主创业可享受财政贴息的，其简要内容如下。一、申请条件：1、苏州市小微企业贷款补助大学专科以上毕业生；2、毕业后6个月以上未就业，并在当地劳动保障部门办理了失业登记。二、贷款期限：国家为大学毕业生提供的小额创业贷款是政府贴息贷款，其期限为1～2年，2年之后不再享受财政贴息。三、贷款方式：大学毕业苏州市小微企业贷款补助生自主创业的方式为担保、抵（质）押贷款。四、有关说明具体操作办法可向当地劳动和社会保障局咨询。此外，针对大学生自主创业还有其他优惠政策，例如从事个体经营的，1年内免交工商登记类和管理类行政事业性收费；自主创业，自谋职业者还可将户口档案托管在市大中专毕业生就业指导服务中心。对于大学毕业生自主创业的各项具体政策应向各相关部门咨询。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民请求保护民事权利的诉讼时效期苏州市小微企业贷款补助间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护，有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。

企业录用大学应届生政府补贴多少

企业录用大学应届生政府补贴政策主要针对小型微型企业。各地政府根据自身财政状况，制定了不同的补贴标准。例如，海南省规定，小型微型企业招用本省户籍的毕业年度高校毕业生，签订一年以上劳动合同并按时缴纳社会保险费的，将获得一年的社会保险补贴，政策暂时执行至2015年底。对于新招用毕业后3年内未就业的高校毕业生，毕业生可申请职业培训的岗前培训补贴。

苏州市则为企业提供一次性就业奖励补贴，每年招用应届全日制普通高校毕业生10人及以上（不包括劳务派遣形式），且劳动合同履行和缴纳社会保险费均满一年及以上的，给予1万元的一次性就业奖励补贴。对小微企业新招用毕业后一年内离校未就业高校毕业生的，继续享受社会保险补贴和岗前培训补贴政策。

湖州市为符合条件的商贸、服务型企业提供税收优惠政策，新增岗位中当年新招用登记失业1年以上且持有《就业失业登记证》的高校毕业生，按每人每年5200元的标准依次扣减营业税、城镇维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税，政策执行期限为2014年1月1日至2016年12月31日。

小微企业招用毕业2年以内高校毕业生达到企业现有在职职工总数20%以上（超过100人的企业达10%以上），与之签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，可按每人不超过20万元的标准发放小额担保贷款，贷款总额不超过300万元，贷款期限不超过3年。对于新招用毕业2年以内高校毕业生并依法缴纳社会保险费的，将给予企业为其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费用1年的社会保险补贴。

对于新招用毕业年度高校毕业生的小微企业，在6个月内开展岗前培训的，按规定给予企业培训补贴，小微企业培训补贴标准可按现行标准上浮20%。对于新招用毕业年度高校毕业生并依法缴纳社会保险费且工资收入低于当地上年度全社会单位在岗职工平均工资的，将给予个人每年不低于2000元的就业补助，补助期限不超过3年。

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